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在公司服务十几年后，我能否得到n＋1的补偿？
台州市路桥区刑事律师
2025-04-16
能否得到n+1补偿取决于您的具体身份。依据《劳动合同法》，女工人50岁已达退休年龄，合同终止无补偿；女干部则未到退休年龄，若协商一致解除合同，应按年限获赔。未及时明确身份并处理，可能导致权益受损或不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否获赔看身份。操作如下：首先确认自己是女工人还是女干部；女工人已达退休年龄，无补偿；女干部可与单位协商，按服务年限每满一年获一个月工资补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需明确身份后决定。若为女工人，则无补偿；若为女干部，可与用人单位协商补偿。选择处理方式时，应依据自身身份和法律规定，确保权益最大化。
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