因工作导致旧伤复发，是工伤吗？

因工作导致旧伤复发，腰椎间盘突出一般难认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足特定条件，如事故伤害或职业病等。旧伤复发通常不符工伤认定标准，但若不及时处理，可能导致病情恶化，影响工作与生活。
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旧伤复发难认工伤。1.若认为与工作有关，可先收集医疗证明、工作记录等证据，尝试向单位申请工伤认定，由单位向劳动部门申报。2.若工伤认定无望，与雇主沟通协商，争取医疗补偿或调整工作岗位。3.协商无果，可咨询律师，准备相关证据材料，通过法律途径维护权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商或诉讼。若确因工作导致且证据充分，可尝试申请工伤认定；否则，建议与雇主协商补偿或治疗事宜，协商不成再考虑诉讼途径。