签劳动合同前我交了押金,签后这押金能退给我

押金可以退回。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金,收取押金非法。不及时退还,劳动者有权向劳动监察部门投诉,可能造成单位面临法律处罚。
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押金应退。操作如下:1.与单位沟通,明确要求退还押金;2.若单位拒绝,收集押金收据等证据;3.向劳动监察部门提交投诉材料,申请介入处理;4.等待调查结果,按要求配合调查。
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常见处理方式为与单位协商或投诉。应先尝试与单位协商退还押金;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
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