餐饮店辞职扣培训费怎么办

餐饮店辞职扣培训费需视情况而定。依据《劳动合同法》，若签订服务期协议，扣培训费合法；若无此协议，则不得扣除。否则，将侵犯劳动者权益，可能导致法律纠纷及行政处罚。
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餐饮店辞职扣培训费，处理方式有协商、举报两种。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。
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餐饮店辞职扣培训费，应对如下：1. 检查合同：查看是否签订服务期协议，确定扣培训费的合法性。2. 协商解决：与用人单位沟通，说明情况，争取退还或减免培训费。3. 举报维权：若协商无果，收集证据，向劳动行政部门举报，要求处理。